我要咨询农民工讨问题?

农民工在投诉到劳动监察大队后，若劳动监察大队未在规定时间内（一般60个工作日，复杂情况可延长30个工作日）作出处理，根据《劳动保障监察条例》的相关规定，农民工有权向上级劳动监察部门或者政府主管部门反映情况，要求督促处理。若仍无果，可选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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农民工讨薪时，若情况紧急且证据确凿，可先向劳动监察大队投诉；若双方争议较大，建议直接申请劳动仲裁；若条件允许，也可尝试协同工友与单位协商，达成和解。每种方式都有其适用场景，需根据具体情况灵活选择。
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从法律角度看，农民工讨薪有以下法律保障：一是《劳动法》规定了劳动者享有取得劳动报酬的权利，单位不得拖欠；二是《劳动合同法》明确了劳动合同的签订、履行等，为农民工提供了合同保障；三是《劳动保障监察条例》赋予劳动监察部门调查处理劳动纠纷的权力，确保农民工权益得到维护。四是《劳动争议调解仲裁法》为农民工提供了解决劳动争议的法律途径。