我上月在美的厂工作，他们会扣我上个月的工资
离职前未提前通知可能会扣工资，但扣发需合理。《劳动法》规定员工离职应提前通知，未通知需赔付损失。若公司无故扣发工资，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣工资问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，了解扣发原因及依据；协商无果时，可寻求劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣工资，先协商。具体操作
已经得到工伤认定，如果向单位请假需要医院开
需要医院开的证明。依据《工伤保险条例》，工伤员工请假需携带医院出院小结及疾病证明书。未及时提供可能导致工伤待遇受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为携带医院证明请假并确认工伤认定。单位未申请工伤认定时，员工应自行申请以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要医院证明。操作如下：1.出院时，获取医院的出院小结和疾病证明书；2.携带证明向单位
刑拘通知后多久能取保候审
刑拘后符合条件即可申请取保候审。依据《刑事诉讼法》，只要满足一定条件，如不致发生社会危险性，即可取保候审。不及时处理可能导致合法权益受损，如错过最佳申请时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审常见处理方式有自行申请或委托律师代理。选择时需考虑自身情况，如不熟悉法律程序建议委托专业律师，以提高成功率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 刑拘后可取保候审。操作如
出狱后办理护照，是否需等待特定年限？
出狱后办理护照，一般无需等待特定年限，但特定情形除外。详细分析：根据《中华人民共和国护照法》的相关规定，刑满释放人员并不属于不予签发护照的情形，因此原则上可以申请普通护照。然而，如果刑满释放人员是因妨害国（边）境管理受到刑事处罚的，那么护照签发机关可以在其刑罚执行完毕之日起六个月至三年以内不予签发护照。提醒：如果出狱后长时间无法办理护照，且并非因妨害国（边）境管理受到刑事处罚，那么问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
无犯罪记录证明会不会显示行政拘留记录？
无犯罪记录证明会显示行政拘留记录。依据《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》，无违法犯罪记录证明包括行政违法记录，行政拘留属于行政违法记录，会填在违法记录栏。不及时处理可能导致个人信誉受损，影响就业、出国等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 会显示行政拘留记录。针对不同情况处理方式如下：1.若记录无误，接受事实并合理使用证明；2.若记录有误，向出具证明的公安机关提出异议，要求更正；3.若因记录受不良影响，可寻求法律援助，通过法律
离退休只剩五年，企业搬迁时能获得怎样的赔偿
离退休只剩五年，企业搬迁时应获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时补偿可能影响员工退休生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 企业搬迁应获赔。操作如下：1.与企业协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
工程顶账房开发商不办理房产证，我该如何应对
您可以向房地产管理部门投诉开发商不办房产证。依据《商品房销售管理办法》等规定，开发商有义务办理房产证，若不及时处理，可能影响您的产权权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开发商不办房产证，应这样处理：1.与开发商协商，要求尽快办理；2.协商无果，向房地产管理部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无效，有仲裁协议则申请仲裁，无则向法院起诉，要求开发商履行义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
单位之间借用员工有法律依据吗？
单位之间借用员工有法律依据，属于灵活用工安排。依据《劳动法》、《劳动合同法》，人员借用虽未明确规定，但实践中合法存在。未签订借用协议明确权利义务，或面临法律风险。单位间应签订详细借用协议，规避被误判为劳务派遣或事实劳动关系的风险。若不及时明确法律关系，可能导致员工权益受损，单位也可能面临劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位间可员工借用。具体操作：一、明确借用目的与期限，签订详细借用协议，规避法律风险；
我们是半路夫妻，2015年借我30万有借条现在算数
借条有效，但需确保内容规范。《民法典》规定，借条作为债权凭证，需具备法定要素。若借条不规范或信息缺失，可能影响债权效力，甚至导致无法追回借款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，可协商还款或起诉追讨。建议先尝试与借款人协商，若协商无果，再考虑通过法律途径起诉，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 借条算数。操作如下：1. 检查借条是否规范
我丈夫双侧股骨头坏死已做置换手术，能否申请
能否申请提前退休需依据病退鉴定决定。从法律角度看，根据国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》，因病或非因工负伤提前退休的条件是连续工龄满十年且完全丧失劳动能力。您丈夫的情况需经过劳动能力鉴定，若被确认为完全丧失劳动能力，且满足工龄要求，则可申请提前退休。若鉴定结果为大部分丧失劳动能力，则不符合病退休条件。问题严重到影响日常生活和工作能力时，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理
山林界线发生纠纷时，该如何进行法律诉讼？
山林界线纠纷可诉诸法律。依据《森林法》等，不及时处理可能导致矛盾升级，甚至引发冲突，影响山林管理和使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 山林界线纠纷处理：1.协商：双方直接沟通，寻求共识，记录协商结果。2.调解：邀请第三方介入，公正调解，达成和解协议。3.仲裁：提交仲裁机构，接受裁决，一裁终局。4.诉讼：向法院起诉，通过法律程序解决，保护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
我开车经过转弯路口，过了一会儿，一辆车撞到
责任划分需依据事故具体情况。根据《道路交通安全法》，责任由过错方承担，若双方均有过错，则分别承担相应责任。不及时处理可能导致责任难以厘清，影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 责任划分需具体情况。操作如下：1.轻微事故，双方拍照留证后协商处理；2.协商不成或事故严重，立即报警，等待交警到来并如实陈述事故经过；3.交警出具责任认定书，根据认定结果理赔；4.对认定结果有异议，可申请复核或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
未婚子女的父亲不支付赡养费且拒绝做亲子鉴定
未婚子女的父亲不支付赡养费可起诉。依据《婚姻法》等，父母有抚养子女义务，不支付赡养费侵犯了子女权益。若不及时处理，可能导致子女生活困难，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉追讨赡养费。操作：1.收集证据，如生活开销记录；2.尝试协商，或通过居委会调解；3.若协商无果，准备起诉材料，包括证据和诉状；4.提交法院，等待开庭，积极应诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
医疗期满后不能继续工作，该如何向律师咨询？
医疗期满后不能复工，应咨询律师如何处理劳动合同问题。根据《劳动合同法》，医疗期满不能工作，公司可协商或按法律规定辞退。不及时处理可能导致权益受损或违法解约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 医疗期满不能复工，咨询律师。操作方式：1.与律师沟通医疗期及病情，确认是否可复工；2.如不能复工，与公司协商解除劳动合同，争取补偿；3.若公司不同意，律师可协助按法律规定处理无过错性辞退事宜，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
法院判决书未送达当事人，有哪些应对措施？
判决书未送达，可投诉法院监督部门或检察院。依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，法院应依法送达判决书，未送达属违法行为，可能影响当事人上诉等权益，造成严重后果的，司法人员将受处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对判决书未送达，可投诉或申请强制执行。投诉可选法院监督部门或检察院，申请强制执行需向法院提出，视情况选择最合适方式，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
我辞职已满三个月，是否仍由公司承担？
辞职满三月，社保费用不再由公司承担。依据《社会保险法》，社保费用应由个人与雇主共同缴纳，辞职后雇主无义务继续承担。不及时自行缴纳可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后社保自担。操作如下：首先确认公司是否追偿；若无，直接前往社保局办理个人续缴；若有追偿要求，先与公司沟通解决，再办理续缴手续，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
没有工伤证明，老板不赔偿我该如何应对？
没有工伤证明，老板不赔偿，您可以先尝试与老板协商。若协商无果，法律依据为《劳动争议调解仲裁法》相关规定，您可向基层人民调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服还可提起诉讼。不及时处理可能导致您的权益受损，且超过仲裁时效将难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对老板不赔偿的情况，常见的处理方式有与老板协商、申请调解及申请仲裁。您应首先尝试与老板沟通，若无法达成一致，可向企业劳动争议调解委员会或基
某某执行后公司没钱怎么办
公司没钱可申请中止执行。依据《民事诉讼法》，若公司符合中止执行情形，法院可裁定中止，待公司有可执行财产时恢复。不及时处理可能导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司没钱可执行怎么办？操作如下：1. 确认公司是否确实无财产；2. 若无，向法院申请中止执行，依据《民事诉讼法》相关规定；3. 持续关注公司财务状况，一旦有财产立即申请恢复执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
男人为女人花钱分手该退还吗?
恋爱期间花销属赠与行为，一般不需还，如以结婚名义送的彩礼或贵重礼物，可主张返还。当事人请求返还彩礼，如属于以下情形，人民法院应予以支持：一、双方未结婚的；二、双方结婚但未共同生活的；三、婚前给付并导致给付人生活困难的。第二、三项规定，应以双方离婚为条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果不是赠与，可以主张返还 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 恋爱期间花销属赠与
查转账单号可以查出对方手机号码
进一步想问的问题可能是：通过转账单号查询对方手机号码是否合法？从法律角度看，未经对方同意或授权，仅凭转账单号查询其手机号码可能侵犯对方隐私，属于违法行为。这取决于相关法律法规及平台隐私政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复：不可直接通过银行渠道查询对方手机号码。从法律角度，银行作为金融机构，有严格的客户信息保密义务。不同情况下，处理方式包括：1. 若涉及法律纠纷，可通过司法途径申请调查令；2. 若为正常业务沟通，应联
